领导开会时怎样讲话，才能让下属觉得很有水平？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得领导一定要有气场，一定要可以镇得住下属，这样才能让自己在团队里面有威严，领导就应该有领导的样子，俗话说得好，上梁不正下梁歪，如果说领导都是吊儿郎当的样子，下属自然会工作地力不从心，久而久之，就会让自己的团队效率大打折扣。

另外在开会的时候要注意，讲到重点的时候要跟大家说明一下，这样会让大家更认真听你说话，重点处停顿一下，然后提示大家，比如所“接下来说的要注意了”，还能够显示出演讲者自己的沉稳、临危不惧、把控力强等气质。还有就是可以适当使用一些修辞的手法，比如夸张还有排比句式，将一个东西和另一个作比较。排比句、押韵的句子会更有感染力与说服力。

还有一件比较重要的事情就是，在跟自己的下属开会的时候一定要注意，把下属当做自己的朋友，不要总是用一种高人一等的感觉跟自己的下属相处，这样时间长了会让下属觉得你是一个非常不近人情的领导，他们对你就会产生一些排斥的心理，这样的领导肯定是不得民心的，一个好的领导应该学会跟自己的下属交朋友。

综上所述，一个领导想要在会议当中讲话有说服力，要学习的东西还是很多的，其实这就是一个熟能生巧的过程，只要学习的时间长了，开会次数多了，自然就会掌握这当中的诀窍，成为一个让大家欣赏的领导。

Answer 2

我感觉其实就是一定分明调理，然后让很多的人员听到自己的逻辑，这样才会更好的

Answer 3

首先语气要有领导风范，其次要讲的内容主次分明，不啰嗦重复。

Answer 4

一定要条理清楚，主次分明，交待工作要以每个人的特性去分配。

Answer 5

其实就是要分清主次，不要假大空屁就可以了。