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老员工最后一个月工作了6天递交辞职报告,请问这6天有工资吗?
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第1个回答 2021-02-06
就算上一天班都有工资,不算就是违法的
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2
相似回答
工作
几
天辞职有工资
么
答:
劳动者可以要求用人单位根据实际工作天数发放工资
。用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条用人单...
辞职
信
递交
之后
工作
的那个
月有工资吗?
答:
有的
。1、法律赋予劳动者辞职的权利,规定提前30日(试用期3日)书面通知单位,但是并未规定如果不提前通知应承担的法律责任,所以,劳动者可以随时辞职。2、如果单位存在克扣工资、不依法缴纳社会保险等违法行为,劳动者随时可以解除劳动关系,而不必提前通知。3、两步走:一是到当地劳动监察大队投诉,要...
在进行
工作
交接之前已经办完
离职
手续,交接期
有工资吗?
答:
按照《劳动法》规定提交离职报告30天办理工作交接,期间正常
工作工资
等福利待遇正常发放。当然也分三种情况:第一,你提交离职报告后继续工作如果
提出离职报告
后继续边工作边交接,在办理交接工作期间是正常
工作,工资
福利是正常发放的,期间出差办理交接等差旅费也应正常报销。第二,你提交离职报告后不
工作有
...
上班
不到
一个月辞职有工资吗
答:
上班不到一个月辞职可以有工资
。法律没有规定多少天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。一、上班不...
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