在一个离职率高的公司上班，是一种什么样的体验？

Question

如题所述

Answer 1

在离职率高的公司上班不安稳，员工可能会非常担心自己的处境，担心这份工作能不能满足自己养家糊口的需要，甚至担心公司的经营。

在一个离职率比较高的公司上班，你可能会随时担心自己的处境。因为一个公司的离职率非常的高，一定有他的原因，有可能是因为公司的经营理念不好，也有可能是因为它的发展前景不好，总之存在这样或者那样的问题，如果等你遇到了这样的问题，或者你的工资已经不能够满足你的野心的时候，你也有可能会像其他人一样，选择离开这个公司。如果是因为公司员工自己选择离职的话，还好，如果你安于现状，也可以选择留在这个公司，但是如果是公司的老板比较苛刻的话，你可能每天都会提心吊胆，怕有一天，自己的饭碗会保不住。

在离职率比较高的公司上班，说明你随时都面临着离别。因为很有可能公司里的很多人并没有把现在的工作当成自己，以后要长期从事并且依靠这份工作来养家糊口，你不知道自己的同事哪一天就走了，或许明天走的，就是你身边最亲近的同事，我们不得不承认离别的情绪是非常伤感的。同时员工的离开，也有可能给公司带来一定程度的影响，如果这个公司的离职率一直非常高的话，也能从侧面反映出这个公司员工对公司项目的熟悉度不高，就一直会有那些对自己工作不熟悉的员工。留不住人的公司，注定不能长久。

任何事物都有它的两面性，在离职率比较高的公司上班也有它比较好的一方面。那就是在那些老员工都走的差不多了之后，你就会成为老员工，你的资历在这个公司当中会让你很吃香。不管是在哪个公司里，老员工的待遇都是比较好的，所以我觉得在公司的资历比其他人久了之后，自然而然就会比别人拥有更多的机遇和挑战，在陪伴公司成长的过程当中，也许离职率会越来越低。

Answer 2

是一种特别不好的体验，总是觉得自己在生活中不会有一份非常稳定的工作，也会觉得这个工作会让自己压力特别大，生活中也会变得特别消极。

Answer 3

也会影响自己的心情和状态，影响自己的稳定性，导致自己工作不积极，也会想着随大流，对工作抱以一种消极状态。

Answer 4

是一种压力特别大的体验，因为公司的离职率特别高，就会怀疑自己在这家公司是否是正确的。