权变理论的实质是什么。请用菲德勒模型分析一个具体的例子?

Question

如题所述

Answer 1

权变理论（Theory of Bounded Rationality）是由赫伯特·A·西蒙（Herbert A. Simon）提出的一种对决策行为的理论。它认为在现实世界中，决策者的理性是有限的，受到信息获取和处理能力、时间和资源限制等因素的制约。因此，决策者在面对复杂问题时，倾向于寻找满足最低要求的满意解决方案，而非追求最优解。
菲德勒模型（Cyert and March Model）是基于权变理论的一种组织决策模型，着重研究组织内部的决策过程。该模型假设组织决策是由一系列有限理性的个体参与，他们受到信息局限、个人利益和外部压力等因素的影响。
以下是一个使用菲德勒模型分析的具体例子：
假设某企业面临一个决策情景：开发一款新产品。根据菲德勒模型，企业的决策者会考虑以下因素：
1、有限理性：企业的决策者可能无法获取和处理所有相关的市场数据和消费者需求，他们只能依赖有限的信息进行决策。
2、个人利益：企业内部的不同部门和个人可能有不同的目标和利益，如销售部门希望推出一个畅销产品，而研发部门则关注技术创新。决策者需要权衡各方利益，并找到一个能满足多方利益的折衷解决方案。
3、外部压力：企业可能会受到市场竞争、法律法规和行业标准等外部压力的影响。这些压力可能限制决策的范围和方向。
基于以上因素，企业最终可能采取如下决策：
决策者可能首先调查市场需求、竞争情况和技术可行性等方面的有限信息。然后，他们会组织内部的讨论和协商，包括销售、研发、财务等部门的意见和建议。在这个过程中，决策者会权衡各方利益，寻找一个能够平衡多方利益的解决方案。最终，他们可能选择开发一款符合市场需求但技术上相对容易实现的产品，以降低风险和成本，并避免与现有市场领导者直接竞争。
这个例子表明，在限制性条件下，企业决策者使用菲德勒模型进行决策时，会注意到其有限的理性和局限性，并在权衡各种因素的基础上，采取一种满足最低要求的解决方案。