竞聘词的种类主要包括以下几种：
1. 个人竞聘词：这种类型的竞聘词通常由竞聘者本人撰写，主要介绍自己的背景、经验和技能，说明为什么适合担任这个职位。这种竞聘词通常需要突出个人的特点，展示个人价值，同时也要让听众感受到竞聘者对这个职位的热情和渴望。
2. 团队竞聘词：这种类型的竞聘词通常是为团队或项目组中的职位进行竞聘而准备的。这种竞聘词需要着重介绍团队成员的特点、优势和协作能力，强调团队的优势和价值，说明为什么这个团队适合担任这个职位。
3. 集体竞聘词：这种类型的竞聘词通常是为某个集体或组织进行的，比如一个公司或部门。
4. 部门竞聘词：这种类型的竞聘词通常是为某个特定部门或机构进行的。这种竞聘词需要着重介绍部门的职责、工作重点和发展方向，强调竞聘者对这个部门的了解和责任感，说明为什么这个部门能够胜任这个职位。
在撰写竞聘词时，需要注意以下几点：
- 明确目标：在撰写个人竞聘词时，要明确表达出自己对职位的期望和目标，同时也要让听众感受到你的热情和动力。
- 突出优势：在撰写团队竞聘词或集体竞聘词时，要突出团队或组织的优势和特点，并强调团队成员之间的协作能力和创新精神。
- 简明扼要：竞聘词应该简明扼要，重点突出，避免过于冗长和繁琐。同时要注意语言的准确性和通俗易懂性，确保听众能够理解你的意思。
- 表达自信：在竞聘过程中，自信的表达也是非常重要的。要展现出自己的自信和坚定，让听众感受到你对胜任这个职位的信心和决心。
总之，不同类型的竞聘词需要不同的侧重点和表达方式。在撰写竞聘词时，要根据具体情况进行调整和优化，确保表达清晰、准确、自信和有力。