答：《干部任用条例》规定，对违反本条例规定的干部任免事项，不予批准；已经作出的干部任免决定一律无效，由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以纠正，并按照规定对主要责任人以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分。干部选拔任用工作中的组织处理，是指党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，对违反《干部任用条例》、《组织人事干部行为若干准则》等有关规定，尚构不成纪律处分的主要责任人以及其他直接责任人，采取的处理措施和教育手段。组织处理主要有批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式。干部选拔任用工作中的纪律处分，是指党委（党组）及党的纪律检查机关按干部管理权限，对违反《干部任用条例》规定和组织人事工作纪律的行为，根据有关规定，对主要责任人以及其他直接责任人给予党纪处分。《中国共产党纪律处分条例》规定：“在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，将不符合条件的人安排到领导岗位或者其他重要岗位，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。”“在干部选拔任用工作中，有其他违反规定的行为，情节较轻的，批评教育；情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。”需要给予行政处分的，党的纪律检查机关可以向任免机关或行政监察机关提出建议。
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第1个回答 2019-06-15
纪律处分、组织处理、诫勉谈话都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。
纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等五种。
组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等方式。
诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职，都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。
纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等五种。
组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等方式。
诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职，都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。
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第2个回答 2020-09-28
第3个回答 推荐于2018-01-14
组织处理：批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评、取消评先、调离岗位、责令辞职
纪律处分：分党纪处分和政纪处分。
党纪处分：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍；
政纪处分，也就是行政处分，又分公务员处分和事业人员处分。
公务员处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
事业人员处分：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除本回答被提问者和网友采纳
纪律处分：分党纪处分和政纪处分。
党纪处分：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍；
政纪处分，也就是行政处分，又分公务员处分和事业人员处分。
公务员处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
事业人员处分：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除本回答被提问者和网友采纳
第4个回答 2017-08-03
组织处理：批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评、取消评先、调离岗位、责令辞职
纪律处分：分党纪处分和政纪处分。
党纪处分：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍；
政纪处分，也就是行政处分，又分公务员处分和事业人员处分。
公务员处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
事业人员处分：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除
纪律处分：分党纪处分和政纪处分。
党纪处分：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍；
政纪处分，也就是行政处分，又分公务员处分和事业人员处分。
公务员处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
事业人员处分：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除
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