老板总是要求无偿加班，我该不该辞职？

Question

如题所述

Answer 1

很多公司都有加班文化，我当年第一天上班的时候，主管说完成了比较容易的任务，所以完成任务后觉得有点无聊，一边熟悉公司的情况一边等着下班。好不容易等着下班离开，但其他人仍然努力工作，一点也不懂。当时我的心崩溃了，加班也没什么事可做，但看到别人一动不动的样子，我不敢下班，所以坐在椅子上玩了一个小时的手机。

由于职员长时间加班，不仅在公司，在社会上也形成了基本超时工作现象，这种基本超时工作现象会形成职员被迫自愿加班的苦境，这样来来回回反而形成恶性循环。我不想加班，但我还要加班，明天还要继续。我只想说，崇尚奋斗并不是自愿被迫加班。那么为什么会形成这种高压的加班现象呢？原因是三分。自愿被迫加班的本质实际上是领导和职员关系不平等。

领导和职员是继承和下级之间的关系。该下班了，领导也不去，不好意思去吗？现在是一个人人平等的社会，但还有什么地方可以说是人人平等呢。职员们只能做出两个选择。可以服从或辞职。在各种担忧中，普通职员都会选择基本加班状态。在网上看过一篇文章，为什么现在很多职员不选择和领导做朋友。

事实上，这也是由于地位不平等造成的。领导和职员、上下关系、服从的关系、关系不平等，你敢和领导做朋友吗。认清现实就是工作的基本要求。工作多，时间紧迫，工作忙。很多情况下，连续加班是公司对工作日情不自禁的原因，工作量太大，员工无法在工作时间内完成任务，很多情况下，员工无法在工作时间内完成自己的工作，因此只能用加班来填补。

Answer 2

如果是无偿加班的话，肯定是要辞职的，没有免费的劳动力，付出劳动肯定是要给予经济补偿的。

Answer 3

还是辞职吧，因为这种无偿加班实际上是对你的剥削，可以申请劳动仲裁的，让他赔你钱。

Answer 4

应该辞职，不应该无条件的加班，因为本来上班就是为了赚钱，自己付出了劳动力，很辛苦却没有任何的酬劳这就是吃亏。本回答被网友采纳

Answer 5

应该辞职，这样的老板实在太不合理了，而且这样的要求实在太夸张了，普通人都接受不了。