我国劳动法的首要渊源是(  )

A.宪法中关于劳动问题的规定
B.劳动法律
C.国务院行政法规
D.劳动规章

【答案】:A
宪法中关于劳动问题的规定是我国劳动法的首要渊源。宪法中的有关规定是劳动法基本原则的依据,指导和规范劳动法的制定、修改和废止。
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