员工上班玩手机的制度应该有哪些

如题所述

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推荐答案 2017-07-18

关于上班收缴手机的事。
我们都是有家庭的人，这样收缴手机会对我们造成很大的困扰啊，感觉上个班还失联了，万一家里出大事没有及时知道怎么办。
我想了个折中的方法希望你可以采纳…
《理性收缴手机制度》
鉴于公司上班时间常有玩手机现象，现公司决定采取以下措施；
一、凡在上班期间（08：00至20：00）玩手机者被当班领导（领班）发现将做出以下惩罚。
① 当日起由当班领导（领班）收缴手机一星期。
②现场罚款200元，并行通知全体员工。
注：此规定应当先执行以上第一条，如拒罚且态度恶劣者对其采取第二方案。（完）个人想法仅供参考…

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第1个回答 2017-11-10

至于员工上班如果是真的在玩手机,那就得看你们公司的管理还有工作了~ 员工玩...说到底,会出现这些问题还是执行力跟绩效考核制度的问题。

第2个回答 2017-07-09

员工上班期间对手机的使用要依照用人单位的规章制度加以规范。

对于因工作需要或者突发事件的使用，不应该加以限制。

对于看小说或者玩游戏等严重影响工作的行为，应当在规章制度中加以明确禁止。

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第3个回答 2014-12-23

员工上班是不允许玩手机的，因工作需要接打电话是可以的。

第4个回答 2014-12-23

我上班都是可以玩手机的，在闲暇的时间段可以玩

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