我在工地出现工伤事故该找哪个部门管？

Question

如题所述

Answer 1

工伤由当地人力资源和社会保障局负责。

　　工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

　　1、发生工伤后，用人单位可以在1个月内向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，如果公司不申请。那么工伤职工或者其近亲属在一年内可以提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

　　2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

　　3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

　　4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

Answer 2

你在工地出现工伤事故应该找劳动仲裁啊，工地必须得管你不管，你找劳动仲裁，劳动仲裁就能帮你解决这件事

Answer 3

如果你们双方协商不成，那恐怕只有找劳动局解决了，

首先自己肯定要先保留证据，然后自己需要先去做个工伤鉴定，然后可以找劳动局。

只有你自己有了证据处理事情就好办多了。

Answer 4

我在工地出现工伤事故，该找哪个部门？第一个工地出单，工伤事故，而且你在工地的负责人负责单位要负责，你如果解决的不好，可以到劳动仲裁部门上，劳动局的仲裁部门工伤科去管理，去找他们会给你出具一个很好的解决方法

Answer 5

工伤鉴定及赔偿找当地的劳动局。