作为领导,你如何调动下属工作的积极性?

Question

如题所述

Answer 1

假如你是一名领导干部，你认为应当如何发挥、调动和保护下属的工作积极性？

[解析]：（1）发挥、调动下属的工作积极性是提高本部门和本单位的凝聚力、战斗力、完成各项工作任务的重要条件和保证，也是领导干部的重要职责；（2）领导干部要以身作则，起模范带头作用，树立榜样；（3）要加强教育，提高下属的思想认识，使其认识到所从事的工作和任务的重要性；（4）要认真听取下属的意见和建议，做到集思广益，使下属自觉地将自己与全局的工作融为一体；（5）要奖罚分明，该表扬的要表扬，该批评的要批评；（6）要鼓励下属勇于创新，创造性地开展工作；（7）要关心下属的生活，帮助解决实际困难。

Answer 2

这是大学问，首先要员工感觉你很严厉，在此要感觉对她很好，均衡了，在用制度约束，奖金刺激

Answer 3

第一，就是要设法保障下属工作的自由度，使其能在其中发挥出更多的个人能动性；

第二：要设法将下属的个人利益，与他所从事的工作所产生的利益直接挂钩；

第三：要表现出对下属工作的关注和重视程度，至少也要装装样子才行；本回答被网友采纳

Answer 4

作为一个领导者，如何赢得下属的信任？

Answer 5

支持乱搞男女关系！