第1个回答 2021-08-31
是违法的。公司没有这个权利。给你身份证发。根据身份证发。只有。权力机关。在。调查取证的时候。才可以去查看公民的身份证原件。公司是没有这个权利的。公司这种行为非常恶劣。建议通过。司法渠道。自己维护自己的权利。
第2个回答 2021-08-31
除了以下情形，企业解除劳动关系，都构成违法解除。至于你所讲的情景，完全可以收集证据，向劳动主管行政部门进行举报。
根据《劳动合同法》第三十九条的规定，用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）的情形有：
1.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件；
2.劳动者严重违反用人单位的规章制度；
3.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定，用人单位也可单方解除劳动合同。其具体情形是：
1.具有以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的；
2.劳动者被依法追究刑事责任的。
第3个回答 2021-08-31
公司用员工身份证干么呢？如果是做登记手续那就无可厚非了。如果是拿去做其他用途当然违法了，抓住证据，向劳动部门投诉。如果问题大了可以直接报警处理。
第4个回答 2021-09-01
用人单位查验员工身份证，或用身份证办理涉及员工合法权益事项（比如办理社保手续）都是合法的。如果用作其他事项则不合法，可以向劳动保障监察机关投诉。