领导分配工作不均怎么办

如题所述

领导分配工作不均的情况是何时何地都永远存在的,这点应该有充分的认识和心理准备。其理由:
1、工作量大小多少,是很难用尺度去丈量的;
2、每个人的工作能力不同,往往能者多劳;
3、领导也是人,是有感情的,安排工作好坏亲疏也会出现不一样的。
正面理解领导分配工作不均,应该有正确的认识。如果不是原来和领导有矛盾,一般来说,领导多安排工作,往往源于信任,是一件好事。
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第1个回答  2010-09-28
多了少了啊?尽量干吧,领导交代的,他会记得你的贡献的,但是如果你真的做不了,也可以上上级反映,要求调整一下啊,
第2个回答  2010-09-28
工作的多与少都是对自己的一个巩固和历练,正确的对待,把每一件事情都在完成的基础上做好就可以了,经验和知识永远是属于自己的。本回答被网友采纳
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