领导分配工作不均怎么办

Question

如题所述

Answer 1

领导分配工作不均的情况是何时何地都永远存在的，这点应该有充分的认识和心理准备。其理由：
1、工作量大小多少，是很难用尺度去丈量的；
2、每个人的工作能力不同，往往能者多劳；
3、领导也是人，是有感情的，安排工作好坏亲疏也会出现不一样的。
正面理解领导分配工作不均，应该有正确的认识。如果不是原来和领导有矛盾，一般来说，领导多安排工作，往往源于信任，是一件好事。

Answer 2

多了少了啊？尽量干吧，领导交代的，他会记得你的贡献的，但是如果你真的做不了，也可以上上级反映，要求调整一下啊，

Answer 3

工作的多与少都是对自己的一个巩固和历练，正确的对待，把每一件事情都在完成的基础上做好就可以了，经验和知识永远是属于自己的。本回答被网友采纳