• 所有问题

    • 是在入职30天内缴纳的工伤保险,但是缴纳前有工商,这种算不算补缴？

    刚刚入职几天，发生工伤，公司随后买了工伤保险，是在入职30天内买的工伤保险，社保中心是不是应该报销的，这个不算补缴吧

    举报该问题
    推荐答案   2021-08-26
    那是肯定不能算得了，看看有没有其他商业保险吧
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    社保能补缴以前年度的吗答：一、只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。二、据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办...
    工伤保险没有中断过,但是有一个月是补交,算不算期间终止劳动合同_百度...答：1、这种情况算工伤。2、按规定，只要是在工作时间工作地点因工作原因受伤，均属于工伤，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；...
    月底入职当月是否缴纳社保?答：月底入职当月是否缴纳社保，主要取决于用人单位的规定。如果用人单位在员工入职的30天内为其缴纳社保，那么就不算违法。由于用人单位通常在每月月初到15日之间办理社保增减员手续，因此月底入职的员工当月可能无法缴纳社保，一般在次月15日之前完成缴纳。为什么用人单位要缴纳社保？根据我国的法律法规，在我国境...
    发生工伤后补缴社保,因为没有在入职30天内补缴社保社保局不报一次性...答：工伤保险是用人单位缴费，劳动者个人不缴费。对于工伤保险待遇社保（工伤保险基金）不支付的，由用人单位支付；用人单位拒绝支付的，可申请工伤保险基金先行支付。
    大家正在搜
    缴纳工伤保险费用的是入职不满一月工伤保险员工入职多久买工伤保险入职30天内工伤工伤保险是由谁缴纳工伤保险入职多久开始交工伤保险欠费可以入职吗由什么缴纳工伤保险工伤保险谁缴纳
    相关问题
    请问最近社保要求补充工伤险是怎么回事？我们公司员工都有交工伤...
    关于用人单位申报员工工伤，过了30天是否不能认定了？
    如果刚办理了社保,还可以补缴以前年度的社保吗?
    在原单位缴纳工伤保险,但是在新单位发生了工伤,怎么处理?
    离职后自己缴纳社保，到了新公司后由公司缴纳，算断交吗
    当月社保缴纳截止时间15号后入职的，一般是次月开始缴纳社保，...
    《劳动合同法》实施后，2008年前的社保需要补交吗？
    员工入职后多长时间公司应该为员工办理社会保险？请回答的时候提...