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发生工伤后补缴社保,因为没有在入职30天内补缴社保社保局不报一次性伤残补助?
如题所述
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推荐答案 2023-10-02
工伤保险是用人单位缴费,劳动者个人不缴费。对于工伤保险待遇社保(工伤保险基金)不支付的,由用人单位支付;用人单位拒绝支付的,可申请工伤保险基金先行支付。
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社保局工伤
超过
30天不
报销了
答:
根据我国法律规定,
超过30天的依旧可以报销
,用人单位未在30日内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者...
用人单位在
30天内发生
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答:
(一)因工受伤的,支付参保后新发生的工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食
补助费
、统筹地区以外就医交通食宿费、辅助器具配置费、生活护理费、一级至四级伤残职工伤残津贴,以及参保后解除劳动合同时的
一次性工伤
医疗
补助金
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申请工伤赔偿
一次性伤残补助金,
单位在我
发生工伤
那个月没及时缴费,然后...
答:
补缴的社保只能补交养老一项的 其他几项都是现交现用的 工伤和医疗都补交不了的
工伤
待遇生效规定是什么?
答:
新员工
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当月社保已由前用人单位购买,新用人单位办理参保手续选择次月生效,该员工的工伤保险生效时间为办理手续那天的次日零时生效。用人单位未为员工参保的,该员工
发生工伤,
用人单位可到
社保局
申请
补缴,
由社保局监察核实后,为全单位应缴未缴的人员补缴2年的费用,那么补缴之后的工伤待遇可由社保...
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