如果领导安排的事情是不合理或者是一些无法完成的任务，但是领导就是要求你去完成，并且还会鼓励你去完成。如何拒绝领导工作，有以下几种办法：
1.时间不够
领导交代了工作任务，而且认为你可以完成，这时候拒绝也不好，先答应下来。然后看一看材料稍微理解一下，如果是时间不够，可以跟领导明说需要更多时间。潜台词是“不是我不做，我会做，但是你给的时间少了，我需要更多时间。”领导听了之后自然会衡量取舍，事情自然就推掉了，说不定就让其他的同事做了。就算事情回到自己手上，在处理时间和工作量上会宽松很多。
2、材料不足
如果觉得完成一个任务需要很多的人力物力，可以在领导安排工作的时候要一些资源和帮助。在领导心中每个事情安排都有一个心理上的成本，如果员工索要的超过了心理上的成本，那么就会选择换人执行。所以在职场中，不想做领导交代的事情，可以借机提出一些要求，让领导觉得无法接受。自然事情就不会找你，因为找你成本太高了。
3、手头工作还没完成
职场中最烦的就是一件事没有做完，另外一件事又跟着来了。而且领导还说这件事情很急。所以到领导安排新工作任务的时候，不妨和他说，做可以，但是手头上的事情会受影响，需要其他同事接手帮忙。这样说的潜台词是，交给别人有风险，领导你自己看着办。所以领导会权衡现在给你安排哪个工作。其实更核心的是，无论是安排哪个工作，都是让自己的工作量最后都不会增加。
那么，在实际工作中，总会遇到不想完成或者难以完成的工作，总有想拒绝的时候。那么可以先试着答应并尝试完成，如果实现不了，那就可以尝试用以上几种方法，重要的是学会拒绝的技巧。
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第1个回答 2021-09-24
领导安排的事情，如果能做，最好不要拒绝，否则，领导可能认为你不堪大用。如果你不想做，那就找个比较合适的借口委婉拒绝吧。
第2个回答 2021-05-02
领导安排的事情你不想做本身就是你的问题。因为领导要求你做的事情，作为一个单位或一个公司的员工是无条件执行的，如果你确实没有能力或者。对这方面不擅长或者是不属于你做的。怎么？你可以出去跟领导讲出来？但最好还是。直接说摆出道理来。
第3个回答 2021-05-02
这个问题的学问很大。要机制灵活。首先给出一个让领导理解和支持，你的理由。然后再推荐一个给你做事更。比你更适合做事的人。做这件事的人。这样一般领导就能接受了。
第4个回答 2021-05-05
你好，首先领导安排的事情拒绝的好就会显的很不好，但是你要看你是否能做这件事情 ，如果真的不会或者不擅长 那么就算了。谢谢望采纳
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