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没做够一个月,没签劳动合同辞职有工资吗
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推荐答案 2017-02-28
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第1个回答 2017-02-28
一般企业都有相关规定,即使入职没满一个月,也是可以按出勤天数发放工资的,不过有的有要求至少是入职3天或者一周以上行
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试用期
一个月没签劳动合同辞职有工资吗
答:
一、在试用期内辞职是否有工资
在试用期内辞职,即使劳动合同尚未正式签订,劳动者仍然有权获得相应的工资
。根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期内的工资发放应严格按照劳动合同的约定执行。如果劳动合同未规定,则应按照法律规定执行。劳动者在试用期辞职,只需提前通知用人单位,通常要求是提前三天,...
没签劳动合同
干了
一个
半月要
辞职
怎么办
答:
如果公司在您入职一个半月后仍未签订劳动合同,
您有权要求公司支付未签订书面合同的双倍工资差额,并可以随时提出辞职
。在这种情况下,您应该如何操作以确保自己的权益不受侵害呢?1. **提出辞职**:您可以书面提出辞职,并在辞职报告中明确指出未签订劳动合同的情况。这样做可以保护您在未来可能发生的劳动...
没签合同一个月
内
离职有工资吗
答:
法律分析:工作一个月没有签合同辞职有工资
,根据《劳动合同法》,劳动者在工作后付出了劳动的应当获得相应的工资款,劳动者辞职后,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,用人单位没有签劳动合同,劳动者还可以主张两倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动...
没有签劳动合同
不满
一个月辞职有没有工资
答:
如果劳动者按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是应当支付其工资的
,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、...
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