人脉在职场中的重要性大家都知道，好的人脉并不只是让你认识更多人，而且能够利用丰富的人脉关系帮助自己的在事业上更上一层楼、解决很多生活上的难题，没有正确建立人脉也许让你人在别人眼中是个只会巴结别人的人，在迎合别人的过程中频频受挫更别谈加以利用了，下面介绍一些正确建立人脉关系的方法以供参考。
一，优秀的自己才能吸引更优秀的别人。职场中是很看重实际利益的，一个优秀的人会提高在别人心目中印象值，会让更优秀的人认为你是一个很有能力、有价值的人，让别人能够看得起自己那么自己也必须有硬本领，自己有“资本”才能得到别人真心的尊重。所以在建立人脉之前必须得不断提高自己各方面的能力，俗话说酒香不怕巷子深，只要自身足够优秀总能认识一些更高水平的人，然后在相处和合作过程中互相协助、共同成长。
二、学会倾听，学会提问。大多数人总是喜欢自己夸夸其谈让大家的注意力集中在自己身上，殊不知在得意忘形的时候就使自己的形象在他人心中大大降低，学会倾听别人的谈话会让别人有强烈的受尊重的感觉，会让人觉得你是一个谦逊而值得交往的朋友，当然光听也是不行的，在倾听的过程中聪明地提问展现自己的思考，会让人觉得你是一个有智慧而不随波逐流的人，在无形中给人一种聪明可靠的感觉从而愿意去信任你、结交你。
三、好的人脉资源需要持续的经营。有些人一旦结交了别人就将人抛之脑后，任何感情关系都是需要人用心经营的，在别人需要帮助的时候给予关怀和照顾会更加稳固你的人脉关系。
职场中，好的人脉能更有助于我们活在一个优质的职场环境，甚至对我们升职加薪也有大有裨益。那么，职场中，我们该如何建立自己的人脉呢？
一、主动拓宽人脉网。
想要在职场上建立自己的人脉，就要我们主动出击，拓宽我们的人脉网。职场中，很多同事都是属于那种管好自己、莫问他们的状态，但其实他们也很需要朋友和关心，只是不主动罢了。这时候我们主动出击和对话，甚至请对方吃顿饭、聊聊天，在融洽的气氛下，双方就很容易打好交道。
二、经营自己的人脉。
有了人脉网之后，我们更需用心经营，这类经营更多体现在关心对方上。比如，日常朋友圈给对方点赞和好评，节假日的短信问候，细心发现对方心情状态不好给予良好问候。经营人脉并没有想象中那么麻烦，生活中的一点一滴就能帮助我们建议良好情谊。
三、展现能力和优势。
每个人都期望自己有个强大、有实力的朋友圈。在工作中你认真做好本职工作，展现自己的能力和优势，那么，相信会有更多人愿意和你结交朋友，并且随着你的能力提升，你的人脉也会出现更多牛人。
四、多多赞美他人。
不论是生活中还是工作中，我们都更偏爱那些会说话，肯办事，懂得赞美他人的同事和朋友。职场中，看到别人有好的表现，我们的不吝赞美，也会让对方有更多的自信和快乐，对方也更乐于同我们结交，而我们也可以拓宽自己的人脉圈。
五、学会理解、乐于分享
职场中，每个人都希望自己的朋友是个高情商的人，因为这样的朋友更懂得体谅和包容。如果你能够学着去理解别人，从他人的角度思考，那么你也能更容易建立人脉。分享是一种美德，从老家回来给同事们分享一下特产，节假日给大家赠送一些小礼物，都能让你更快获取同事的认可，建立更好的人脉。
在职场中，建立自己的人脉圈并没有那么难，只要我们用心工作、认真办事、利己利人，那么我们的善良用心一定会给自己带来成功的人脉。
本回答被网友采纳首先什么是职场人脉，其次我们为什么要建立人脉，明确的这两个问题之后，我们才能讨论通过什么方法建立自己的职场人脉。
职场人脉就是职场上的人际关系，社会关系。那为什么要建立人脉呢，是想让这些人帮助我们，让我们快速的进步，成长，赚钱以及在我们孤独寂寞伤感的时候有人能跟我们分享情感。
分享情感更多的是朋友而不是人脉，人脉更多的是利益需要，是让自己进步成长的朋友。
你想让别人帮我们，我们也要花精力去维护他们，这种都是相互的，所以根据精力投入的多少，以及对我们帮助程度的多少，我是把人脉分成三个级别的。
一 雪中送炭的人脉
我们每个人都没有安全感，或者我们每个人都需要为自己有困难的时候做好准备，铺好后路，例如突然没钱了，需要有那么几个人能拿出他们的积蓄借给你钱度过难关。在我们厉害的时候，风光的时候其实不需要刻意维护什么人脉的，人脉会自动维护你，在落魄的时候是最需要别人帮助的。所以我们非常有必要平常结交一些可以在自己危难时能帮助自己的人。
不管是在职场上，还是正常的社交活动上，要把普通人脉变成雪中送炭的人不仅要建立真挚的感情，更要看重对方的人品，有些人不管感情多深都不愿意损害自己的利益帮别人的。
这类人只需要人品好，感情真挚，不需要对方能力太突出的。
二 共同做事的人
现在的社会自己一个人已经独木难支了，往往需要跟别人合作，共同完成一件事，创建一份事业。这时候首先要明确自己的优势，自己能为对方提供什么价值，然后确定对方能给自己带来什么，对自己的能力是否能起到补充作用。
其次，跟人合作合伙做事情，对方的人品是非常重要的，一定要志同道合，有共同的目标，共同的价值观，大家有的聊，之后的合作才能顺畅。
这类人脉对方的能力和人品非常重要，尤其是跟自己是否能起到很好的补充，共同把这件事做好。
三 锦上添花的人脉
许多人都说我只需要雪中送炭的朋友，不需要锦上添花的人。其实这句话是不对的，雪中送炭的朋友固然重要，锦上添花的朋友更加重要。
1 增加你的接触面，能接触更多的机会。比如你想和一个大公司去谈合作，双方是对等的，你需要对方的联系人方式，这个时候只需要发个朋友圈，就会有朋友帮你引荐该公司的人。
这样的人你认识的足够多的话，你可以快速的找到全国任何一家公司的联系人方式，跟对方的直接负责人展开面谈。
2 这些人能增加你的见识，给你带来他们自己丰富的经验，让你快速的了解任何一个行业。
3 建立庞大的人脉基础，从中可以筛选出愿意给你雪中送炭的朋友和共同做事的人。
这类人不需要对对方人品，能力做太多要求，基数越大越好，人品好能力突出的多接触多交流，把他们转化成朋友。人品能力不好的就少交流，慢慢淘汰掉。
一个人的精力有限，应该吧百分之五十的精力放在跟自己一起做事的人身上，百分之三十的人放在雪中送炭的人身上，百分之二十的精力放在锦上添花的人脉上面。