劳动仲裁私了对谁有利

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：

劳动仲裁对员工有利的。劳动仲裁通过规范 劳动争议调解 仲裁的具体程序制度，使 劳动争议 得到公正及时的处理。劳动仲裁依法保障双方当事人的合法权益，对当事人在适用法律上一律平等，不得偏袒或者歧视任何一方，所以，公正判决对劳动者一方必然是有利的。

法律客观：

《劳动争议调解仲裁法》第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。