第1个回答 2022-01-17
你经理这么说首先是承认你的能力的 不过也有这种情况就是你们经理跟别的两个人也说过跟你说过的同样的话 这就是管理之道吧
第2个回答 2022-01-17
从领班升职到主管,这是职场上正常的升职途径。 经理对领班进行考察,从中选择优秀人才提拔升职,这是经理的工作职责之一,他这样做就是在履行自己的工作职责。 因此,经理对你们三个领班进行考察对此之后,认为你能力更强、更适合当主管,
第3个回答 2022-01-17
那叫以大欺小,最讨厌这种人。以为自己是个领班,领班很了不起吗。
我去年学校组织实习,过去后那些经理有什么事就找我们的事。没办法,人家是上司。也只能忍气吐声了。那些经理如果大声训斥那些二十几岁的大哥大姐。他们就叮嘴,,,于是那些经理就不说话了。而我们这几个十七八的孩子,,,就是受气桶,,经理又把怨气撒到我们身上,最后我们全不干了。。。
以为他们什么东西。太过分了,以大欺小,以强凌弱。过分。
,此处不留奶,自有留奶处。。。我就不信还没地方要我了,
楼主,你也别生气了,天下工作千千万,大不了咱天天换。,再找个工作好好干,加油。
要变的强悍。就要永远努力。奋斗,加油。。楼主
第4个回答 2022-01-17
他为什么觉得我们合适呢?那因为他觉得在这三个领班当中呢,你的工作能力,而且你的嗯,工作业绩应该是最好的