广东省2020年超生三胎可以休产假吗？

Question

如题所述

Answer 1

能休产假。但是，休假期间没有工资。
一、一般来说，违反规定怀孕\生育，是不受到法律保护的，不应按照规定享有产假、以及工资待遇，如请假只能按照事假来处理。至于是否可以按照违法计划生育的规定而解除合同，应看公司在规章制度是否有规定，如没有规定不能违法解除，至于违反国家的政策的，应由有关机关来依法处理。
二、《女职工劳动保护规定》第十五条“女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。”
但是，从法律权威部门了解到，女职工享有法定不少于90天的产假，是基于《劳动合同法》以及国务院发布《女职工劳动保护规定》等相关法律法规的规定。相关的法律、法规并未对超生孕妇做出不准休产假的例外性规定，因此，从人权和健康权角度考虑，超生孕妇仍享有休产假的权利。

Answer 2

广东省2020年超生三胎可以休产假吗？第三胎国家不允许生，肯定是不会给你休长假了。

Answer 3

能休产假。但是，休假期间没有工资。没有生育津贴。按请事假处理！
违反规定怀孕\生育，是不受到法律保护的，不应按照规定享有产假、以及工资待遇，如请假只能按照事假来处理。至于是否可以按照违法计划生育的规定而解除合同，应看公司在规章制度是否有规定，如没有规定不能违法解除，至于违反国家的政策的，应由有关机关来依法处理。

Answer 4

宪法中是以经济社会发展相适应的计划生育，以目前国情适应鼓励生育。人口与计划生育法限制生育和宪法冲突，应修改为鼓励生育