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老板总给我增加工作量不给加工资怎么办?
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推荐答案 2019-09-16
实在点干嘛,你的工作老板都看在眼里呢。干一段时间提涨工资一定提了就涨。真不涨了这老板也别跟他干了。总不能加了点工作量就提涨工资不是
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其他回答
第1个回答 2019-05-01
挣加工作量,是不是在工作时间之内。给别的员工商量下一起找老板商量下,看改为计件制是否可行
相似回答
老板
只给你
增加工作量
,却绝口不提
加工资
,作为员工应该如何与老板沟通...
答:
总的来说,当面对加工作量与涨薪问题时,
保持冷静,理智分析,了解自己的市场价值,以及与老板的关系,将有助于你进行更有成效的沟通
。记住,良好的沟通不仅仅是争取利益,也是为了建立更健康的工作关系。
老板总给我增加工作量不给加工资怎么办?
答:
5. 提交辞职申请
。若希望用人单位批准辞职,可提交辞职申请,并等待用人单位的回复。注意,辞职申请与辞职通知不同,后者是告知用人单位解除劳动合同的意愿,而前者是请求用人单位同意解除合同。6.
维护自身权益
。如用人单位无理拒绝或限制辞职,可寻求法律帮助,通过仲裁或诉讼保护自己的合法权益。7. 注意辞...
增加工作量
又不提
加工资
,该
怎么办?
答:
1. 如果是新入职的员工,老板会逐步增加工作量以帮助你适应。在这种情况下,
建议你先克服初入职场的困难,积极寻找提高工作效率的方法
,确保能保质保量地完成任务。这样既能展示你的工作能力,也能让你更快地获得老板的认可。2. 如果是工作多年的老员工,且之前的工作相对轻松,薪酬优厚,那么适当增加工...
领导总
是安排我多做事,却又
不给我加工资怎么办?
答:
5. 第二策略是转移注意力:在领导谈论理想和描绘美好未来时
,可以适时提出对其他领导的不满,强调即使工作量增加,工资却没有相应增长。6. 当你在领导面前故意提及这些问题时,领导会意识到问题的严重性。毕竟,他们也不希望优秀员工因为薪资问题而离职。7. 第三策略是先发制人:表现出辞职的决心,甚至...
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老板增加工作量不加工资怎么办
老板不断增加工作量工资不加
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领导加工作量不加工资怎么办
老板给我们增加工作量怎么谈
加工作量不加工资怎么办
老板谈加工作量不加工资
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