公司年假如何用EXCEL公式计算?

Question

员工在公司已满1年不满5年的，享有5个工作日得带薪年假，每增加一年，增加一个工作日，但最多享受8个工作日得带薪假期。满5年以上的，增加一年的可以增加一个工作日，最多享受15天带薪年假。求计算公式，麻烦详细一些，谢谢！

Answer 1

工式如下

=IF(AND(A2>=1,A2<5),5+A2-1,IF(AND(A2>5,A2<=11),5+A2-1,IF(A2=5,5+A2-2,IF(A2>=12,15,""))))

Answer 2

在C2中输入或复制粘贴此公式
=IF(B2<5,MIN(5+B2-1,8),MIN(8+B2-5,15))
或
=IF(B2<5,MIN(B2+4,8),MIN(3+B2,15))
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Answer 3

可参考如下地址，内附详细说明（你可依实际进行更改，如有不懂欢迎追问）
http://zhidao.baidu.com/question/326467321551059605.html?from=pubpage&msgtype=2

Answer 4

请参照第28条自行处理。

Answer 5

=IF(YEARS>=5,IF((YEARS-5)*1+8>15,15,(YEARS-5)*1+8),IF(YEARS>=1,IF((YEARS-1)*1+5>8,8,(YEARS-1)*1+5),0))
首先第一个if判断工作年限是否大于15年，如果是，进入第二if判断语句，判断(YEARS-5)*1+8)是否大于15，若大于，按15天计，否则为(YEARS-5)*1+8)。
如果第一个if判断为否，进入第三个if语句，第三个if首先判断是否大于1年，若大于，进入第四个if语句，判断(YEARS-1)*1+5)是否大于8，若大于，按8天计，否则为(YEARS-1)*1+5)。
如果第三个if语句判断years小于1年，则休假天数为0天（小于一年情况下休假天数可根据实际情况修改）。
本公式测试计算正确。