在不同的公司里,都会有令人厌恶的人。当你进入工作场所时,你就进入了一个关系复杂的社交圈。人与人之间的交流是必然的,在这里,有大量的人才,但不可避免的是好坏参半,各种各样的人混杂在一起,有你喜欢的人、你尊敬的人、你讨厌的人。在工作场所,如果你想获得成功,不仅要有很强的商业能力,还要有敏锐的观察力。
通过观察,你应该能够熟悉和掌握同事的行为、性格和习惯,尤其是平时你讨厌同事的习惯,通过这种方式,您可以减少不必要的摩擦和冲突时,与他们一起工作,我们无法改变这样一个事实,在我们的日常工作中,有一个令人讨厌的同事,也许有人会说,既然我们恨他,就别理他。这些当然是一个选择。然而,事实并不像你想象的那么简单,这种选择不利于职场生存。
如果你想在工作场所进进出出,自由进退,你真的不能忽视这样烦人的同事。最明智的选择是敞开心扉,结交各种各样的朋友,包括那些有着不同个性、远大理想、不同兴趣、甚至让我们非常讨厌的朋友。只要我们掌握尺度,对我们未来的职业发展将大有裨益。在工作场所,除了不关心,我们还应该学会困惑,世界是繁荣的,一切都是为了利润。
世界熙熙攘攘,一切为了利润。当你应该清醒的时候,你应该假装不知道,即使你什么都知道。不要照顾太关注别人的东西。不要太关注别人的话题。这样,你在工作中就不会轻易得罪别人,也不会为自己树敌,那些讨厌的同事不会和你在一起,因为他已经失去了与你对抗的市场,你的职场人际关系自然会变得更强。