我认为是的。
因为不是每个工作环境都能如自己所想的一样美好。
只要有人在的地方就没有真正意义的和平共处。
职场毕竟是个“抬头不见，低头见”的地方，即使你再讨厌一个人，都必须牢记在见到被你讨厌的人时要笑脸相迎。若你无法完美地控制自己的情绪，做不到笑脸相迎并且愉悦地向对方进行问候的话，请尽可能做到以下几点：
1．纯粹地将对方看作是你一个重要的客户；
2．尽可能地绷紧“工作”这根警示弦；
3．在心中默念十遍或是更多遍“对方只是路人甲”，尽量淡化对方在你心中的存在感;
4．与对方说话时，可以选择将视点落在对方以外的其他地方，但痕迹不可太过明显；
5．三思而后言，宁可让人感觉你是反应慢半拍，也千万不要与对方“针锋相对”；
6．即使对方会在背后说你坏话，但你自己要切记勿在背后说他人的坏话。因为职场是个人多嘴杂的地方，指不定哪天你说的话就落到了当事人的耳中。记住，“这个世上没有不透风的墙”。
也许有人会说这些方法很简单，但越简单的方法往往做起来越难。而且，越是你讨厌的人，他们的存在感对你而言也就越强。因此这个时候你不妨大大方方地将“真诚待人”这四个字收拾收拾扔进垃圾筒里好了，没有人会因为你的这份“虚伪”而责备你的。
有的，最少有一个。
常见的不会只有一个，会有一个以上。
应该最少有两个左右。
能让你讨厌的同事决不是等闲之辈，有的是偏执控制狂，有的是猥琐色狼，总之，不能按正常人的相处方式相处，所以会给职场人际关系带来非一般的困扰。
一般溜须拍马说闲话这种他们都不被算在讨厌的同事范畴了，因为只要你做好自己不理他们也就无所谓了，但是上述两种，称之为心理阴暗，要特别小心，你做好自己，他们还会源源不断出来恶心你。
人的性格不一样，爹妈给的教育不一样，指望都明白人事儿，不大可能。更何况单位里，不同的事需要不同的人，重要的是岗位胜任度，所以人品、素质就更包容一些了。
你以为所有的人都要好好相处，你做团队中做事情，你能做的由你来，你觉得不能做好的，肯定有人能发现，并且帮助你。你以为所有的人都希望配合你做好你的工作。其实，在当今竞争激烈的职场中，很多人就像做好自身的本职工作，不想多做一点。对于这个问题，你可以理解为大部分人都想做好本分，并不想多卖力气多出成绩。所以，你所认为的讨厌的同事，他们也同样在心底里认为你是他们讨厌的。
这个时候需要你调低你的同事关系预期阀值。他们做与不做，讨不讨厌，都不能影响你作的事。如果真的有人严重阻碍你。你的领导要求你务期必成时，你就要找你的领导汇报这件事，必须在确保工作胜利的情况下，调整这些人的位置。但是，如果他们就是想恶心你，并不能阻碍你。你又何必与他们计较呢，毕竟，你能力应该比他们强。
是，不管哪一份工作，遇到气场不合的人都有很大概率，我们尽量不要将不和谐的关系公开化，即便你觉得你十分在理，但从公司或者领导的角度看，一个人就算业务水平再高，连人际关系都处理不好，也是无法指望他创造价值的。
每一次和其他人的不和睦，其实都是你自己的不成功，所以能不将你们不和谐的关系公开化，不要让其他人知道你对谁心怀不满。
要学会放弃试图能够喜欢每一个同事的想法，职场本身也不是用来交朋友的。很多人都想在职场收获好人缘，但每个人都无法做到像RMB一样让每个人满意。
君子和而不同，我们不可能要求所有人都秉持着和我们一样的价值观，但是在这个过程中，要懂得理解和包容。他的成长环境和所处位置导致了他的最终想法与你不同，既然做不成朋友，那就争取别成为敌人。要知道"不是朋友"和"是敌人"之间还有很深的一段距离呢！
已经过去的事情不必一直念念不忘，把关注的焦点放在当下，如果双方还需要进行合作，那么就合作项目本身进行交流和探讨，就算对项目内容本身产生新的分歧，这都是正常的。
不是每个工作都能遇到讨厌的同事。但是在工作中有时候也会遇到一个让人比较讨厌的人。
例如，当你把对方当做知心朋友，把秘密告诉对方时。一些不可以保守秘密，把你的秘密作为交易的人，绝对要警惕。假如你把你的秘密对他说，他会把你的秘密当做闲言闲语或是和他人讲价的筹码。这类人是就是小人。许多企业都有这样的人，你一定要远离！
还有如果你在做一件事的情况下，不但不激励你，还讥讽你，取笑你的人一定要远离。如果你有一个好的看法或想法时，身旁总有人要说：“为什么会轮到你去做呢？”“能挣钱，其他人早就干了，还等不到你去做”。你最好打住和这些取笑你的人交往，远离她们。
那些不会感恩的人，请你务必远离。在服务行业，许多人觉得，我付钱了，我就是你的上帝。那样的人真的是没有教养，没有足够的教养，确实很蠢！
一天到晚拿面子说事的人，不必去深交。用面子来让你做出让步的人，最好的办法便是把他加入黑名单。动则谈脸面的人，实际上是在消耗你的时间。你照顾好他的脸面。你的时间呢？你的事儿不重要？控制不住自已的心态，无法容忍他人的否认。你务必远离那样的人，不然，你一定会被伤害到。做出承诺又出尔反尔的人，都需要远离。你务必要擦亮眼睛。
总之，工作中也会遇到很多人，所以要靠自己认真观察，和那些心地善良，热心帮助的人在一起。
不是每个工作都能遇到讨厌的同事。但是在工作中有时候也会遇到一个让人比较讨厌的人。
例如，当你把对方当做知心朋友，把秘密告诉对方时。一些不可以保守秘密，把你的秘密作为交易的人，绝对要警惕。假如你把你的秘密对他说，他会把你的秘密当做闲言闲语或是和他人讲价的筹码。这类人是就是小人。许多企业都有这样的人，你一定要远离！
还有如果你在做一件事的情况下，不但不激励你，还讥讽你，取笑你的人一定要远离。如果你有一个好的看法或想法时，身旁总有人要说：“为什么会轮到你去做呢？”“能挣钱，其他人早就干了，还等不到你去做”。你最好打住和这些取笑你的人交往，远离她们。
那些不会感恩的人，请你务必远离。在服务行业，许多人觉得，我付钱了，我就是你的上帝。那样的人真的是没有教养，没有足够的教养，确实很蠢！
一天到晚拿面子说事的人，不必去深交。用面子来让你做出让步的人，最好的办法便是把他加入黑名单。动则谈脸面的人，实际上是在消耗你的时间。你照顾好他的脸面。你的时间呢？你的事儿不重要？控制不住自已的心态，无法容忍他人的否认。你务必远离那样的人，不然，你一定会被伤害到。做出承诺又出尔反尔的人，都需要远离。你务必要擦亮眼睛。
总之，工作中也会遇到很多人，所以要靠自己认真观察，和那些心地善良，热心帮助的人在一起。
