职场中，和领导汇报工作尤为重要，汇报都有哪些独特的技巧？

Question

如题所述

Answer 1

第一，你首先要知道领导关注的重点是什么，你不要在那里噼里啪啦说一大堆，而里面没有一点领导想听到的东西，那么这些就是口水话。比如说举个例子，领导让你报告一下这个月的营业额，所以说你汇报工作的第1句话，就是说我们这个月到底是赚了，还是赔了。赚了多少，为什么赚？赔又是因为什么？按照这个趋势，我们下个月的经济发展是怎么样的？如果赔了，我们应该怎样扭转现在的局面，让下个月盈利。你说的这些话才是领导想听的。

这就是直接开门见山，你不要东扯西扯，反而会降低领导的耐性，结果你最后说一句他不想听的话，比如说公司亏了钱，这样领导对你这个人可能就已经不喜欢了。

其次，你说话一定要有层次，尽量慢慢的把问题由浅引到深，而不是每次都在最浅的层面上来回说，毕竟领导坐在那个位子上，很多表面的东西他都知道，他就是想让你说出解决方法，让你说出问题的所在，如果你一直东扯西扯，他会觉得你没有这个实力，你了解不到问题的本质。

其次，你在汇报的时候一定要提前根据你汇报的内容，想出预备方案和解决方法。很多时候领导如果问你问题，结果你答不上来，那么他就直接会把你pass掉，并且你在汇报的时候也不要把问题丢给领导，你可以稍微停顿一下，像有一点悬念一样，但是你紧接着就要说出解决问题的方法。这样才能让领导看到你的工作能力，以及思维的缜密性。就算领导出一些刁难的问题，因为你提前已经思考过，你也不会显得太手忙脚乱。

其次，你在汇报工作的时候，一定要穿正装。刚刚说的，都是一些文字功夫，但是你的仪表也是很重要的，你一定要显示出来你对这个事情的重视程度，不要穿个便装，就跑到领导办公室给他汇报工作。毕竟工作就要有工作的样子。

Answer 2

向领导汇报需要简明扼要，抓重点，在最短的时间让领导明白你所汇报之事。因为领导都很忙的，时间都很宝贵的。

Answer 3

以数据为依托，讲一下你在做的过程中遇到了哪些困难以及如何解决的，这样领导对你的整个工作也会更加的了解和认可。

Answer 4

对于那些存在的问题，你不能将它说得更加的严重，也就是说，你的汇报不能够夸张。

Answer 5

工作要领要让领导清楚，你做的成就要清楚的回报给领导，当然，总结的时候不能忘记领导的大力支持😊