公司拖欠公司，劳动仲裁委判决了。对方仍然拒不支付

Question

劳动仲裁委判决对方支付。接触劳动关系，但是过了15天了对方仍然拒不支付工资以及社会关系减员。同时不给补缴社保医保。
同时劳动判定我补偿金怎诉求无效。--
我是否可以要求在填写强制执行的时候申请赔偿金。

Answer 1

公司不执行劳动仲裁决定的，可以持仲裁书到辖区法院申请强制执行。另外，责令用人单位依法加付赔偿金的，是法院决定的，不用你告诉法院应当怎么做。

Answer 2

如果公司在15天内没有上诉至法院，你就可以拿着仲裁书去当地的法院执行庭申请强制执行，并要求公司支付延迟金。

Answer 3

申请劳动仲裁事项强制执行，必须符合几个条件:1、劳动仲裁法律文书（包括裁决书和调解书)已经生效；2、相对人拒绝履行；3、申请强制的内容限于文书载明。因此，你要在申请强制执行时增加请求事项没有依据。

Answer 4

强制执行仅执行判决（仲裁）事项，赔偿只能要求自裁定生效之日起至今的利息

Answer 5

现在欠工资的公司不止一家啊，大体环境不太好，仲裁其实只是一种手段，有时候并不管用，你的考虑中国人的人情关系啊😄