生育产假98天,其中产前假15天。多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天,
难产增加产假15天。已婚女员工年满24周岁以上生育第一个子女的增加晚育假30天;出
院后三个月内确属母乳喂养的,在累计产假基础上增加30天纯母乳喂养假。
产假这样算下来是一共158天。
产假具体算法:
98天+30天晚育假+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。
产假,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。
扩展资料:
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
参考资料来源:百度百科-产假
那都符合呢
追答生育产假98天,其中产前假15天+多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天+难产增加产假15天+已婚女员工年满24周岁以上生育第一个子女的增加晚育假30天+出院后三个月内确属母乳喂养的,在累计产假基础上增加30天纯母乳喂养假=188天
追问谢谢
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