• 所有问题

    • 因为行政拘留7天,保安公司辞退员工怎么赔偿。

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2015-06-29
    赔偿的前提是单位是违法解除劳动合同，根据劳动法和劳动合同法的相关规定，涉嫌刑事案件的可以单方面解除劳动关系，或者单位可以以7天拘留认定为“旷工”，“旷工”行为违反单位劳动制度，也可以解除而不需要任何赔偿
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    行政拘留被单位辞退有赔偿吗答：行政拘留被单位辞退有赔偿。员工被行政拘留并不是被追究刑事责任，单位是不得以此辞退员工的，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的...
    被行政拘留后公司解除劳动合同答：1，被行政拘留一般不能解除劳动合同，若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。2 有以下情形，公司解除是合法的，不用赔偿。在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；...
    被行政拘留了,公司辞退有没有赔偿金?这个事跟公司无关答：被行政拘留后，仍然受到公司的辞退，公司是否需要支付赔偿金，主要取决于公司与员工签订的合同或劳动合同法的规定。如果员工在劳动合同期内因个人原因被行政拘留，而导致不能履行劳动合同，则公司有权解除劳动合同，但一般情况下不需要支付赔偿金。但如果公司没有遵循法律法规程序进行解除劳动合同，如未提前告知...
    我在上学是被行政拘留了5天,现在单位辞退我.我有什么补偿答：无非就是想不赔偿；第三、建议你尽快去劳动局申请仲裁，第四、按照规定，行政拘留不能算作辞退的法定理由，除非你有故意隐瞒的情节。比如修改档案，提供假材料。否则单位的理由不成立。第五、如果是保安，那你就要看公司的规定了，你入职时有没有刻意隐瞒？第六、你可以去劳动局申请仲裁，索要赔偿。
    大家正在搜
    公司辞退员工怎么赔偿公司辞退员工不赔偿怎么办公司无理由辞退员工怎么赔偿公司临时辞退员工怎么赔偿工厂辞退员工怎么赔偿公司辞退员工赔偿公司突然辞退员工如何赔偿员工被辞退怎么赔偿公司辞退员工补偿标准
    相关问题
    在职员工因行政拘留七天,公司按旷工辞退,有补偿么
    行政拘留7天，我还可以怎样要求赔偿
    员工犯法被拘留了几天被公司辞退公司补贴给吗
    在单位因行政拘留后被辞退是否能补偿
    我在上学是被行政拘留了5天，现在单位辞退我.我有什么补偿
    解雇被行政拘留的员工要赔钱吗
    我被公安机关行政拘留十日，公司以这理由辞退我，请问可以要补偿...
    保安公司靠挂到别的公司,辞退员工怎样获得赔偿