同事老是拜托我帮忙干活,我该怎么拒绝不伤感情?

如题所述

此类问题困扰着千千万万个职场人士,诸多情况不同处理。


其一,非直接领导布下帮忙的要求,此时可与自己的直接上司沟通,是优先完成手上的工作,还是把手上的事情交给其他人做,如果分配不合理,由你的领导去沟通,不必你自己强出头。


其二,同部门同级别的关系,不用纠结从长远来看,直接拒绝为好,人的底线随时都面临他人的挑战,如果你一次拒绝就心生内疚,下次他再找你帮忙你就会感觉欠了他什么,自然就顺从应答。而别人心里盘算的,估计是什么时候再找各种理由把工作推给你。

最后一种,是刚入职的实习人员,如果是需要指点的地方大可以告之,如果是以业务不熟想把工作分担出去。以后真成为同事会后患无穷。

以上只是没有特殊背景的处理方式,如果确实同事有难处时,我们伸出援手是必须的。凝聚力是一个部门的核心,如果部门不团结,哪怕是同一公司也会被其他部门打压欺负,真不是只有电视会这么演,生活的剧本浅看千篇一律,而深入后就会明白,身边到处是狮子孤狼,团结是最大的安全感。

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第1个回答  2022-06-14

如果同事老找你帮忙的话,你可以跟他说你要成长起来,不能老是找别人帮忙。如果是那种无关紧要的,直接拒绝,不要犹犹豫豫。

偶尔被人需要,会很开心,但过多的求助,会影响我们的生活。所以我们要学会拒绝,硬气一下。帮忙本来就是情意,而不是义务。

第2个回答  2022-06-14
这5个方法拒绝他,既不得罪人,还显得你情商高。

1.利用非个人原因做借口,避免直接对立
别人求你帮忙办事,你不想帮、不想办,想要拒绝他,这是很正常的,但最好不要以个人原因,以免双方直接对立,或者让对方感觉到丢了面子。比如,我们常常会遇到一些上门推销或路边推销的业务员,假如你想要礼貌地拒绝他们的推销,就可以说;“谢谢,我已经购买了其他的产品”,而不是生硬地说“我不需要”。
这里就是将拒绝的借口放到了别的产品上,而不是个人原因,如此一来,就能有效降低对方的敌意。当然,在拒绝推销这件事上,很多人还是习惯干净利落地拒绝的,但在其他事情上,比如是朋友请你帮忙办事,这个拒绝的方法也是同样适用的。
2.拒绝的时候要显示出你的理解和同情
别人求你帮忙办事,不管有没有人情的因素在内,但多半都是感到无奈而又不好意思的,毕竟人不求人一般高嘛。所以,面对别人的求助,即便是想要拒绝,也不要先直接说出来,而是先耐心地听对方说完,然后就要表示出你的理解和同情,再说出不能帮忙的理由,与此同时,还可以帮忙出些主意,通过间接的方式帮对方一把。这样一来,即便是拒绝,但对方看到你这么富有人情味,也就不会因为被拒绝而感到丢面子,或者产生责怪你的心理了。

3.用幽默的方式化解拒绝时的尴尬
别人求你帮忙办事,选择拒绝无论如何都是容易让彼此尴尬的,所以,可以用幽默的方式来活跃气氛,化解这种尴尬。
比如,美国前总统罗斯福在海军当军官时,有一个和他关系不错的朋友来找他,聊了一会后,这个人或许是出于好奇,竟然问起了美国新建潜艇基地的情况。这是军方机密,罗斯福当然不能告诉他,但又不好直接拒绝,于是便幽默地问道:“你是一个能保密的人吗?”对方拍着胸脯回答说:“肯定能。”罗斯福笑着说:“我也是。”对方听完,不由得哈哈大笑,就再也不问这个话题了。
4.撒一个善意的谎言,以此来拒绝
别人求你帮忙办事,你想拒绝,但又没有合适的借口,这时,就可以编一个谎言,当然这个谎言应该是善意的,目的是为了不伤害对方的自尊。比如,一个男孩追一个女孩,女孩想要拒绝,就可以撒一个善意的谎言,告诉对方自己已经有男朋友了,或者自己现在一心学习,暂时不会考虑感情的事。这样一来,男孩既会知难而退,也不会觉得太难过。

5.运用“缓兵之计”来拒绝
别人求你帮忙办事,往往是有时限性的,你拖得起,别人拖不起。所以,也可以采用“缓兵之计”来拒绝。比如,你可以说:“这件事我还要好好考虑,暂时不能答应你,等过段时间再说吧。”这样,对方往往就会另想办法,即使等过段时间之后,对方再来,你也可以说:“这件事很麻烦,我暂时确实帮不了你,实在抱歉”。像这样拖着,总比直接拒绝要好。本回答被网友采纳
第3个回答  2022-06-12
同事总是拜托你帮忙做事情,那么你想要拒绝他就说委婉的说自己还有事情还要做,非常难的一个时间,希望他能够理解自己。
第4个回答  2022-06-12
首先区分下,帮忙做的这个工作是和你工作相关的,还是不相关就是对方的工作;
其次,偶尔帮一次可以,但是不能经常帮,你可以说,你还有自己工作需要做;
最后,如果你想拒绝还想不伤俩人感情,可以问下他:是不会做还是效率低做不完,如果是这样的话可以让他多学习,提升自己,一味的拜托别人帮忙不是长久之计,人还是需要成长的。
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