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工伤等级鉴定结束后辞职,没有拿到赔偿又回来上班属于骗保吗?
如题所述
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第1个回答 2022-08-07
算
“算骗保。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位;五级至十级伤残的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金的前提是经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。”
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因为
工伤
与公司解除了合同,保险公司的
赔偿
还未到账,重新回公司会不会...
答:
因为工伤与公司解除了合同,保险公司的赔偿还未到帐,重新回公司不会影响赔偿
,以前发生的和现在没有关系,不影响!
工伤发生后单位才交社保,而且
工伤赔偿
也
没拿到,
是否构成
骗保?
答:
工伤发生后单位才交社保,而且
工伤赔偿
也
没拿到,
是否构成
骗保?
... 工伤发生后单位才交社保,而且工伤赔偿也没拿到,是否构成骗保? 展开 我来答 分享 微信扫一扫 新浪微博 QQ空间 举报 浏览83 次 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 工伤 社保 工伤赔偿 骗...
...
了工伤,鉴定
六级,后经医疗恢复正常,离开单位
,拿到
社保,厂里两方钱...
答:
不算骗保
。符合规定确实是工伤,又经社保机构正规程序鉴定劳动级别,按照法律规定获得相应工伤赔付是劳动者的合法权利,因工伤认定和评级均由主管的社会保障机构处理,法定流程的一般不存在骗保问题。
社保局申请
了
一次性伤残医疗补助金后在厂里
上班属于骗保
行为
吗?
答:
社保局申请了一次性伤残医疗补助金后在厂里上班不属于骗保行为
。领取伤残补助金不意味着就没工作能力,只要伤残证明是正当取得,就不存在骗保
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