工伤发生后单位才交社保,而且工伤赔偿也没拿到，是否构成骗保？

如题所述

举报该问题

相似回答

在工地受伤后,公司才去为伤者买工伤社保,是骗保吗?答：是骗保，但这也或能是公司一种补救的办法。想骗保，一般行不通的，参保后，有一个月的观察期，不是买了工伤险就可报工伤的，工伤，还有一个，申请工伤认定的程序，要工伤经过，医院诊断书，单位证明，工伤认定后，通过社保审核，才能报工伤医药费的。

工伤发生后单位才交社保,而且工伤赔偿也没拿到,是否构成骗保?答：工伤发生后单位才交社保,而且工伤赔偿也没拿到,是否构成骗保? 展开  我来答分享微信扫一扫新浪微博 QQ空间举报浏览83 次可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。工伤社保工伤赔偿骗保搜索资料本地图片图片链接提交回答匿名回答自动保存中为...

发生工伤补缴社保违规吗答：肯定是违规的啊，如果等你发生工伤以后，等鉴定出来级别以后，公司在为其缴纳社保的话，相当与在骗保，是一种欺诈行为。发生工伤以后，鉴定为工伤级别以后，如果公司没有为其缴纳社保的话，工伤所需赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等都有公司承担。一、肯定是违规...

工伤等级鉴定结束后辞职,没有拿到赔偿又回来上班属于骗保吗?答：算 “算骗保。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位;五级至十级伤残的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金的前提是经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。”

大家正在搜

工伤死亡社保赔了单位还赔吗买了工伤保险单位也要赔吗工伤保险赔偿范围工伤保险赔偿标准社保工伤险赔付标准单位社保缴费基数社保单位和个人缴费比例工伤赔偿怎么算报工伤会影响单位什么

单位在出了工伤之后才伪造资料交的社保是不是属于骗保行为？

发生工伤后才签的合同再交社保属于骗保吗

工伤发生半个月后,公司才补交社保,算骗保吗

工厂没帮员工买社保，出了工伤用自己的社保卡算骗保吗？

新员工入职一个月后发生工伤，工伤发生时还没交社保，工伤第二天...

出了工伤事故后才补买的社保,工人会涉嫌骗保吗

先出工伤后补缴工伤保险是不是违规行为

骗保（工伤保险）要坐牢吗？