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国家劳动法规定天天迟到怎么处理
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推荐答案 2015-12-04
你好,法律不管你迟到,但是明确说明了应该遵守用人单位符合法律的规章,你的行为违反的是用人单位规章,而法律又贵规定,违反用人单位章程的,用人单位可以随时开除。
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第1个回答 2022-08-25
劳动法没有关于迟到的明确规定。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
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