企业并购后员工司龄如何计算

Question

如题所述

Answer 1

我作为A公司老员工一起并入B公司并工作至今。在公司并购时B公司承诺A公司员工在B公司的司龄是从A公司入职之日起开始计算的，即我在B公司的司龄是从2004年开始计算的，但当时双方并没有就此签署书面证明文件。此后我个人的年假和福利也是按照B公司承诺的标准来执行的。日前B公司准备和我解除劳动合同，但双方就入职时间产生了分歧，B公司人事部门认为应从2007年并购之日起开始计算，但我认为应按B公司当时承诺的那样从2004年开始计算。