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什么是勒温的三种领导方式理论
如题所述
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推荐答案 2016-12-22
你好,领导者理论有:
1、领导风格理论:包括:
(1)专制型领导
(2)民主型领导
(3)放任型领导
(4)领导者行为连续统一体理论
2、领导权变理论
(1)领导方式的函数
(2)菲德勒模型
(3)领导生命周期理论
(4)途径——目标理论
领导者理论有三种类型:
1、领导的性格理论
2、领导行为理论
3、领导权变理论
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勒温
认为存在着()
的领导方式
答:
勒温
认为存在着民主方式、放任自流方式、专制
方式的领导方式
。库尔特·勒温德裔美国心理学家,拓朴心理学的创始人,实验社会心理学的先驱,格式塔心理学的后期代表人,传播学的奠基人之一。他是现代社会心理学、组织心理学和应用心理学的创始人,常被称为“社会心理学之父”,最早研究群体动力学和组织发展。
勒温的领导方式理论
是
什么
?
答:
1、专制型:专制的领导者把权力高度集中到自己手中,在管理中决定所有的政策和活动,使群体成员完全被动的进行工作。2、民主型:民主
的领导者
把权力定位于整个群体。顾及下级的需求和愿望,组织群体决策,使群体成员有机会自己决定自己的工作进程与
方法
。3、放任型:把权力授予每一个员工。在管理中以冷漠...
勒温的领导方式理论
是
什么
?
答:
勒温的领导方式理论
将领导风格分为
三种
:专制型、民主型和放任型。1. 专制型领导风格的特点是领导者集中所有权力,自行决定政策和活动,而群体成员则处于被动状态,执行领导者的决策。2. 民主型领导风格则将权力下放给整个群体。领导者会考虑团队成员的需求和愿望,鼓励群体决策,使成员能够自主决定工作进程...
什么是领导
风格
理论
答:
领导风格
理论
(average leadership style,ALS)是由美国依阿华大学的研究者、著名心理学家
勒温
和他的同事们从30年代起就进行关于团体气氛和领导风格的研究。勒温等人发现,团体的任务领导并不是以同样
的方式
表现他们
的领导
角色,
领导者
们通常使用不同的领导风格,这些不同的领导风格对团体成员的工作绩效和工作满意度有着不同...
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