综合面试一般问什么问题?

Question

如题所述

Answer 1

综合面试一般问的问题有自我介绍; 优点和缺点是什么; 对薪资的要求; 职业规划; 对公司有什么疑问等。这个主要反应人的逻辑思考能力，然后最好做一些面试前的工作，包括公司的了解，及将应聘的工作岗位职责要求，然后综合评价自己的能力以及优势。

综合面试介绍

由招聘者事先设定一个情景，提出一个问题或一项计划，请求职者进入角色模拟完成，其目的在于考核其分析问题、解决问题的能力。

招聘者通过多种方式考察求职者的综合能力和素质，如用外语与其交谈，要求即时作文，或即兴演讲，或要求写一段文字，甚至操作一下计算机等等，以考察其外语水平，文字能力，书法及口才表达等各方面的能力。

以上是根据面试种类所做的大致划分，在实际面试过程中，招聘者可能采取一种或同时采取几种面试方式，也可能就某一方面的问题对求职者进行更广泛更深刻即深层次的考察，其目的在于能够选拔出优秀的应聘者。