领导突然让你做哪些事情，看似器重你，实则是套路你？

Question

如题所述

Answer 1

职场套路多，你认为的“套路”，也许领导说那叫“管理艺术”。作为员工，被套路难免，关键是问问自己为什么会受伤？就知道怎样防范了。

（一）老板和你打感情牌，哄你多干活少拿钱，只给你干活的机会，不给你晋升的考虑。时间长了你发现自己的薪资远低于市场平均水平才感到很受伤。

职场只有利益，没有亲情。即使亲兄弟还要明算帐呢！你因为讲义气不好意思和老板提薪资待遇，那就别抱怨老板套路你！

（二）同事永远都是同事，你觉得和某某关系不错，掏心掏肺吐真情，怎料到哪句话被哪个人传到哪个领导那里，你躺枪了，有人出面帮你澄清吗？言多必失，你不被套路谁被套路！

（三）领导之间有纷争，你挑那边站？站没站对谁能知道？除非未卜先知。保持中立挺难的，但只专注业务，就事论事客观评价总是没错吧！工作之外的事不过多参与讨论，避免被套路，首先自己不套路！

工作中处处有坑，人际关系要做好！被领导套路并不可怕，最起码，他还关注到你了，也就是说，你还有被利用的价值，还可以在公司继续待下去。

领导的套路有很多，但是不管如何，肯定是祸从口出，所以，管住嘴，少说话，少说废话是肯定的。

领导问话，首先不要着急回答，琢磨好自己想说的，再去说。实在不懂，不知道如何回答的，可以附和一下。再不行了，那就左顾而又言它，这是最最坏的，也尽量不要用。

领导问话，不会随随便便找你聊天，一定有目的的，所以，既不要紧张，也不要张嘴就来。

被套路没事，吃一堑长一智！生活就是这样摸爬滚打出来的，才是生活！

Answer 2

经常让你去加班，让你出去跟着领导陪酒，让你开车，让你替领导做一些私人的事情，让你去做不属于你的工作，看似是器重你，实则是套路你。

Answer 3

让你去做一些非常困难，你根本胜任不了，而且相当危险，没有任何利益，却非常累的事，这些其实是在套路你。

Answer 4

比如经常要你做很多的事情。不让其他人加班，让你加班。总是会说你很有能力，然后把所有的重活累活都要你去做。