被老板恶意拖欠工资应该如何维护自己的权益？

Question

如题所述

Answer 1

如果遇到老板恶意拖欠工资，那么你可以根据自己的合同来维护自己的权益。因为合同是有法律效益的，只要一方不遵守这个条例，那么另外一方完全可以用这个作为证据来控告这个老板的。

作为上班的人，一定要多学法律，这样的话才能更好的维护自己的权益。

Answer 2

这种事，可以去找老伴协商，拿上用工合同，维护自己的权益。
如果老板就是不拿钱，可以去当地劳动保护部门投诉，这种事只要你和用工单位有合同在，他们就得支付你的薪水，现在国家有规定，不允许拖欠工人的工资。

Answer 3

面对老板恶意拖欠工资，我们要理性对待，不要大吵大闹，这样是解决不了任何问题的。先去和老板沟通，如果老板还是恶意拖欠，那我们就用法律武器来保护自己的合法权益。拿着合法的劳动合同到相关的劳动局控告，来维护自己的合法权益，因为每个人的合法权益都是受到法律保护的，不容任何人侵犯。

Answer 4

其实我之前也会有过被老板恶意拖欠工资的事情发生，我们当地有一个是劳动局，我们有一个，仲裁委员会他们会帮助我们这些打工的人群！你可以到当地的劳动监察大队举报，一般都会得到解决的，劳动监察有一个是机构，是仲裁委员会，他们会保护我们的权益！

Answer 5

首先跟自己的老板商量一下，到底是什么原因才会拖欠自己的工资，如果是公司财务状况，这个公司信誉足够好的话，等一段时间也是没有关系的。如果他是故意拖欠工资，那你有必要拿起法律武器来维护自己的权益了，给有关部门打电话投诉。让有关部门来处理，维护自己的权益。拿到自己的工资以后这个公司这么没有信誉，也没有必要待下去了，去寻找一个新的适合自己的工作吧。