就你的情况而言,人事档案不是问题。人事档案的管理很复杂的,就你这种情况,你不是单位的在编人员,这个单位是无权保存你的档案的,你的档案应该放在户口所在地的人才交流中心,并签订人事代理合同。如果你工作的单位是民营企业或者其他不具备管理人事档案权限的单位,你的档案也可以放在单位所在地的人才交流中心。如果你考入了国家公务员,需要档案的时候,你可以去人才交流中心提取档案,并且实行人事代理期间算作工龄。像你现在这种情况,考录公务员后可以直接把档案从单位取走,但是工作期间不算做工龄。当然有种情况可能也给你算工龄,就是现单位和你签订有正式劳动合同并经当地劳动监察部门备案,同时此单位为你缴纳社会养老保险。总之,对于国考,档案不会影响,但是为了今后更规范的计算工龄,建议你把档案放在人才交流中心,并签订人事代理合同,同时要求现单位与你签订劳动合同并交纳社会养老保险,如果现单位不签合同,首先把档案人事代理了再说。希望能帮到你~~
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