老板人品不行怎样与他相处

Question

如题所述

Answer 1

第一、借钱的时候考虑领导的人品和素质

当大家在职场中工作的时候，就应该通过各种方面去观察领导，分析领导，这样才能够更加明确的了解到领导心里在想什么，有些领导在进入职场以后，有非常差的人品，他们的坏习惯也会让员工很难心服口服，所以年轻人就应该提前了解到领导有什么样的心理特征，那么在借钱时才不会被利用，看到领导借钱不还，喜欢占便宜，其实员工也不会尊重领导，因为领导频繁的触犯员工的忌讳和底线，无论说再多好话，可能员工都不会再继续和领导称兄道弟。

第二、不要跟小人胡搅蛮缠

大家在公共场所其实在被领导这样的小人招惹时，就应该给对方留足面子，因为对方想占便宜，那么你就应该学会看透不说透，如果总是跟小人胡搅蛮缠，你会发现在当时的情况下你能够占据上风，显得很威风，可是在私下里，领导便会通过权力来针对你，如果你招惹了小人，小人便会让你在职场中得不到较稳定的发展。

第三、摆明证据，不要太懦弱

大家在和小人相处的时候，如果小人总是侵犯你的原则和底线，总是把你当成软柿子捏来捏去，那么就不要太过软弱，因为在职场中你并没有犯下错误，却还是无端受到小人的伤害，他们骑在你的头上欺负你，这其实就是对你的不尊重，即便是对方是领导，也应该给对方一点颜色，常言道，人不犯我我不犯人，人若犯我我必犯人，如果领导总是欺负员工，欺负老实人，大家也没有必要总是忍让。

Answer 2

想要在工作当中有一个人品不太好的领导，和平相处那么最好的一个办法，就是不要太过于较真于一个人的人品，因为每一个人都有自己不同的性格，这个领导人品不行，只能说明他为人处事上面没有太大的能力，我们就认真工作，总有一天我们可以超过他成为他的领导。