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我已经离职了,公司失误给我多缴纳一个月社保,要求我全额支付合理吗?
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推荐答案 2021-07-16
你已经离职了,公司失误多替你缴纳一个月社保,要求你全额支付。不是太合理。如果让你归还应个人缴付的部分还是合理的。单位部分也让你还。有些不太适合了。毕竟是公司失误的原因。不能什么后果都是你来承担。而且单位缴费比例高。让个人完全承担有些过了。可以协商单位和个人各承担一部分。虽然是你得利。但也是公司自己失误造成的。
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其他回答
第1个回答 2021-07-16
你离职了,公司给你缴纳了一个月的社保,要求你全额进行支付应当是合理的。因为你离职后就和公司没有关系由于他们的失误给你缴纳了社保应当是把钱返还给人家这是道德的层面在市里的层面上您可以找公司协商可以部分返还给他们。
第2个回答 2021-07-16
你最多可以支付个人承担的部分。公司承担的那部分,谁失误的找谁去。
第3个回答 2021-07-16
按说是不合理的,你可以拒绝全额支付,只付个人那部分
第4个回答 2021-07-16
肯定合理,你已经离职了。
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...保而多购买了
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全额支付合理吗?
答:
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该行为是合理的
。根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此当事人办理离职时,社保在下个月就应该停...
我
辞职后,公司
说
给我多
买
一个月社保,
要我䃼回我个人那部份,这样合 ...
答:
合理
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离职后公司给我多
交了两
个月
的保险,现在要从我工资扣回,这样
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么?
答:
合理
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离职后公司
让
我全额
承担
一个月
的保险合法
吗?
答:
不合法。劳动者离职的,用人单位是不能要求劳动者全额承担
一个月
的社保保险的,用人单位的行为是违法的,其
社保缴纳
的比例应当按照劳动者和用人单位各自所承担的比例进行一定的缴纳,如果用人单位不为其
缴纳社保
的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报
,要求
用人单位为其补缴社保。法律分析
社会保险
是国家...
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公司失误给离职人员继续缴纳社保
公司失误多缴纳的社保能退吗
公司失误给员工交了一年的社保
公司失误多交社保
公司人员失误社保漏提交了
社保工作失误多上一千万
离职了以前工作有失误
员工隐瞒工作失误且已离职
离职后参保状态为正常缴纳
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