第1个回答 2018-07-20
首先我想说整个环境是要去适应的,我们不能期待我们改变环境,而我们要相信环境可以被适应。为此我们需要去观察和认真的了解。潜规则和明规则都是规则,都是这个环境中的一部分,不仅要了解环境,更要了解的是深层次的原因是什么?比如说我觉得最重要的是领导到底是一个什么样的人?领导是希望所有人都留在公司,有一个加班的氛围吗?还是领导其实只是希望大家把事情做完。思考完以后,去适应这个组织,去做这个组织里的普通一员,了解规则并且接受这个规则。
其次,更深层次的思考是到底自己的价值是什么?自己是不是足够强大去选择领导,选择环境。
在职场中勇敢做自己,不是体现在一些小的行为习惯上,而是在职场中多从自己的工作着手,把握住自己的价值。 来自职Q用户:美宝老师本回答被网友采纳
第2个回答 2019-05-08
不要做的事:
1. 小事不要太过斤斤计较,大事不要糊里糊涂。
2. 说话要分场合,知道轻重。
3. 任何秘密,就地消化,到你为止
世界没有不通风的强,但是这风到你这就别透出去了,总会引来不必要的祸端,不要轻易议论他人,少说话多做事就对了
4. 上级交代的事,不要让领导催第二遍
高效办公,一定要听上级和上级领导的话,首要事情事把他们的事情办好。
5. 不要对公司挑刺
如果你没有十足的解决方案就不要对公司挑刺,要想想一些几年十多年都存在的问题,其实上级领导们都清楚的,但是提出了又没有解决的实际方法,就显得很幼稚,有时候还会因为影响了他人利益而得罪人。
要做的事:
1.实力是第一要素:
其实哪有什么潜规则,对于普通人来说,都是靠本事来证明自己的。只要个人能力足够强,别人就算是背后出损招也只是以卵击石。
2.每件事情都有担当。
3.忠诚比能力重要
在一个公司里面,老板更看中的是忠诚,而不是能力。拿破仑曾经说过,不想当元帅的士兵就不是好士兵。他还说过,不忠诚于统帅的士兵就没有资格当士兵。"士兵必须忠诚于统帅,这是义务。
而且人脉比能力重要的多。做事之前要先学会做人。
6. 尽快熟悉公司流程
职业的工作态度和工作方法,而要培养这个,首先要慢下来,整理清楚,想清楚,然后才能快起来。