你被抽调到另一个单位帮助工作，工作期间你的表现十分出色，单位领导想要你留下来，但是原单位领导却要你

Question

你被抽调到另一个单位帮助工作，工作期间你的表现十分出色，单位领导想要你留下来，但是原单位领导却要你回单位报到，你会怎么做？

Answer 1

你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金等！
劳动案件完全可以自己处理，无需请律师一样能胜诉，劳动仲裁完全免费，我是专职劳动仲裁员，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！
1、单位严重违法，《劳动合同法》规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同；
2、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；
3、如果单位扣押你工资、押金、年终奖等，申请劳动仲裁的时候，可以一起申请；
4、搜集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据，比如工装（有公司字样）、工作证、工作牌、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）或者其他有你名字和公章的文件等

Answer 2

如果自己真的想留下，那就跟想留你的领导表达感激之情，同时跟他说明：自己是另一个单位的员工，无法自主决定自己的未来……如果您真的想要我留下来，我当然愿意。并且感激不尽……剩下的就让他去办吧

至于原单位的报到的要求，等帮忙工作的事情完事了再说吧……

如果自己不想留，那就感谢领导的器重。然后回去报到吧本回答被网友采纳

Answer 3

哪里有钱途就去哪

Answer 4

看工资看待遇看环境看发展看感情