第2个回答 2017-06-16
管理的最终目标,就是让各项工作达到效益最大化、成本最低化,然而在PDCA闭环管理模式,它的运转程序严谨,管理层次比较多样,适用于各类管理,被国内外各行业承认是最科学管理程序,并且被很多行业所采用,因此成为了国际上的一个通用词汇。
分析PDCA闭环管理模式原理,它以过程来规范班组工作的具体个性是可行和有效的。实践证明PDCA闭环管理模式中的基本原理、阶段和步骤,以及面向过程的方法模块同样可以适用于班组工作的管理和运作。因为,班组工作所有管理活动的全过程,就是PDCA的闭环管理模式的过程。即:
P——计划:根据具体要求和组织下达的方针,对提供结果建立必要的目标和过程;
D——执行:实施过程;
C——检查:根据方针、目标及要求,对过程进行检查督导,并报告结果;
A——处理:采取措施,以持续改进过程业绩。
日事清是完美契合PDCA理念的工作软件,我所有的工作内容都在日事清中展开,自然也是在日事清中实现PDCA工作流程。日事清的计划部分可以用来规划个人短期内工作内容,同步到日程后开始执行,而后利用工作日报、工作周报、工作月报进行周期性总结。所有工作内容全部留档,“Check”步骤也在日事清中展开,如果不过关重新循环。
更为重要的是:如果你是团队使用日事清进行高效协作,那么你的团队也可以利用日事清首先PDCA工作流程梳理,完美符合理念。而个人的工作内容很大程度上来源于团队整体计划和同事工作协作,这时候如果团队做完工作计划在添加你为执行人后,你所有的相关工作内容都会出现在日事清平台内,在此基础上实现轻松PDCA工作流程。本回答被提问者采纳