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一般五星级酒店统一上调工资会调多少
如题所述
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推荐答案 2017-10-18
通常酒店上年业绩好,达到预算,次年上调工资5%-10%之间,这个业绩和业主有关,而这个消息一般在年终大会上公布,从次年初一号开始加工资。如果你在这年已经有升职或者加薪的行为了,就不会有调薪了。
希望能帮到你。
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第1个回答 2017-10-18
100块?
追问
不知道
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在
五星级酒店
当服务员的
工资
每年会
涨多少
答:
五星级酒店
服务员
工资
通常在1600---2200元左右。 服务员岗位上还分迎宾员、上菜员、收银员等,有时岗位不同,也会有100-300元之间的差距,如你做上服务员管理岗位时,如领班、主管(部长)等级别时,工资又会与普通服务员有300-800元左右的差距。 目前,收入3000元以下的不用缴纳个人所得税。
五星级酒店
前台招聘
工资
3500——6000算低还是高的?靠不靠谱
答:
应该说,目前
五星级酒店
员工
工资
普遍提高了,前台3500元可能是最低了。具体要和酒店讨论这个问题,关键看你在前台做的具体岗位,不同岗位工资是不一样的。
酒店
员工
工资
是否
上涨
答:
四
星级酒店
除了老总和部门经理能拿得四、五千以上外,其他员工工资都不多,主管级才2500左右,领班1800,普通员工1000左右,
五星级工资一般
比四星级多200—500,除了工资外,就有点奖金,最多也只有几百元,有的岗位是以提成的方式(其实有时候提成的方式对员工来说更有利)。在酒店上班的好处就是有住...
星级酒店
服务员会随着时间加
工资
吗
答:
根据小编朋友从
五星级酒店
获得的消息,一个普通五星级酒店的服务员
工资
大概在3000-5000元之间。这个工资水平比普通酒店的员工多大概1000到2000元。它们的差别基本如此,并没有太多悬殊。前台就是为客人办理入住流程:看到客人先问好——比如"请问有什么可以帮您"——如果办入住,根据预定名字或者确认号查询...
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