竞业限制是消极行为。
竞业限制义务属于消极行为,是以不作为的形式表现的,而就业报告义务属于积极行为,是以作为的形式表现的,因此竞业限制义务,就业报告义务属于竞业限制协议中不同的两个内容,竞业限制义务是为劳动者设定的一种消极义务,劳动者应当以不作为的形式来履行竞业限制义务。
就业报告义务
是用人单位在竞业限制协议中约定,要求劳动者在离职后就其就业情况进行说明并提供相应就业资料的行为,在民法理论中,根据行为的表现形式区分为积极行为和消极行为。
积极行为,又称作为,是指以积极、主动作用于客体的形式表现的、具有法律意义的行为,比如销售专员完成月度销售任务。消极行为,又称不作为,则是指以消极的、抑制的形式表现的、具有法律意义的行为。