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如果你的领导安排你做根本不可能完成的任务,应该怎么形容这种愚蠢思想的行动?
如题所述
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推荐答案 2016-01-24
您好!
建议您如果可以的话先偷偷调查一下到底是领导故意刁难您还是领导有自己的难处。如果故意刁难您,建议您找一下原因,可以的话跟领导好好沟通一下;如果领导有自己的难处,看能否跟领导好好沟通一下。尽量不要把事情弄僵,毕竟他是领导,硬碰硬吃亏的肯定是自己。如果各种沟通失败的话,那就尽自己最大努力去做,最后完不成领导的安排的话,就把工作报告详细陈述一下,如果不相信领导的话,上报人力资源部等职权部门请求工作分析。
希望可以帮到您!
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其他回答
第1个回答 2016-01-24
当然,先做,汇报时强调自己已经做了什么,负面心情是没有什么用处的
第2个回答 2016-01-24
一级的时候裸体单挑大龙
第3个回答 2016-01-24
炒了他
第4个回答 2016-01-24
先做。
相似回答
领导
交给我
不可能完成的任务,
我该
怎么
回复他?
答:
首先,领导交办工作任务时,通常都会做到心中有数。因为
你的领导
也需要向他自己的领导去汇报工作
,如果
交给你的工作没有完成,他也没法交代的。所以部门领导再分配工作任务时,通常也都会按照工作
任务的
难易轻重,分配给合适的人去做,不是随意
安排的
。其次,你觉得
不可能完成,
有没有穷尽各种选择呢?有...
如果你
公司
的领导
非要
你做
些
不可能完成的任务,
你会
怎么
处理?
答:
当公司领导要求完成一些
不可能的任务
时,我们应该冷静地思考并采取适当
的行动
。首先,我们应该充分了解任务的具体要求和目标,以确保我们有足够的资源和能力来完成它们。如果我们发现任务是不可能的,我们应该尽快向领导解释,并建议他们寻找其他解决方案。如果我们被迫完成这些
任务,
我们应该及时与领导沟通,寻求...
领导
总是希望我们
完成不可能的任务,
该
怎么
去和他沟通?
答:
例如:增加人员、延长时间、其他部门的配合等。这样积极的处理方式,不仅不会因为无法
完成任务
减分,还会让领导觉得你做事谨慎、考虑周到,在未来给你更多的提升机会。03.主动给自己定“无法完成”的目标,把“
不可能
”,变为“可能”今天“无法完成”,不代表明天“无法完成”,人的能力是在做事情中,不...
如果你的
上司给你
安排
了
不可能完成的任务,
你该如何拒绝?
答:
你可以跟你的上司说你手头上有很多的工作要做,你没有时间完成这项任务。有些上司他们
根本不
知道你的实际工作量有多少。在这样的情况之下,即使你手头上没有很多的工作,你也可以找个理由推脱。例如你可以告诉你的上司,说你手头上有一些很重要
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