县管校聘,校长不喜欢的教师怎么办呢

Question

如题所述

Answer 1

县管校聘的教师首先反思自己落聘的原因，调整好心态。一般情况下，学校聘用教师也有自己一定的规则，反思自己在整个过程中是不是有什么不恰当或是不对的地方，找到自己的问题所在，在以后的工作中注意改正所犯错的地方，以免重蹈覆辙，来提高自己的竞争力。

Answer 2

县管校聘"是指全体公办义务教育学校教师和校长全部都实行县级政府统一管理，特别是统一定期强制流动到县域内的义务教育学校，从而将教师和校长从过去的某学校的"学校人"改变为县义务教育系统的"系统人"。
实行"县管校聘"后，公办义务教育学校教师和校长将不会再有一辈子都在某学校工作。
"县管校聘"改革的缘由是为了大力促进义务教育均衡发展。
县管校聘，本身是一项很好的制度设计，就是把学校人变为系统人，让教师流动起来，不再出现有的学校扎堆超编，有的学校门可罗雀没有教师这种现象。这个制度从设计初衷上来看，绝对是项好制度。