00问答网
所有问题
试用期两天就被辞退,但是已经签合同了,但是手续没返给我,有影响吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-04-02
没有影响啊!你签的虽然是劳动合同,但是你试用期都没过,这跟主动离职有什么区别,很多人试用期不过就拍屁股走人的,公司也不会做什么特殊处理的。就像你没有在那个公司待过一样。不会对你有任何影响的!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/De0jBTe0IrITrTn0en0.html
其他回答
第1个回答 2020-04-02
这个没有什么影响的件,只做了两天就已经辞退了你和各公司,你就没有什么关系了,签了合同也就不足。没有用了。
相似回答
...我说我
试用期
不通过
,但是合同已经签了,没给我,
这种情况用工单位有...
答:
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 不管是不是
试用期,
用人单位都要与员工签订劳动
合同,
如果用人单位不签订的,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
公司
就跟我
签了
两份
合同
但
一份都
没有给我
这合同有效吗 公司违法了...
答:
合同有效,公司没有给劳动者一份劳动合同属于违法行为
。根据劳动法及劳动合同法的规定,用人单位与劳动者必须签订书面劳动合同,用人单位和劳动者各持一份,只要合同内容不违反法律,那么合同就是有效的,劳动者可以要求公司给自己一份劳动合同。法律分析新劳动合同法明确规定劳动合同需给劳动者一份。 劳动者...
在
试用期
期间
已经签订了
劳动
合同但是
另一份
没有给我被开除
是否有...
答:
有的
,没有给你,你就可以说你公司没有和你签合同。不要自己离职,等公司非法辞退你就有补偿了。
我的
公司
随便找了个理由把我
辞退了
但
之前有跟我签过一个三个月
试用期
...
答:
1、如果用人单位只是签订一个试用期合同的话,现在把你辞退,
除非符合劳动合同法第三十九条的情况,否则用人单位要支付经济补偿金的
。2、《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三...
大家正在搜
刚签合同就被辞退有什么补偿
签了两年合同被辞退
签了合同被辞退补偿
刚签合同就被辞退
签了合同被辞退怎么办
员工签了合同被辞退怎么赔偿
签合同被辞退怎么补偿
有合同被辞退怎么处理
不满一个月没合同被辞退
相关问题
试用期两天被辞退,只签过培训见习协议和保密协议,辞退的时候没...
试用期没签合同被辞退
试用期没签合同辞退员工需要补偿吗?
试用期无故被辞退,已经有签了劳动合同的了。请问我应该怎样维权...
我已过试用期,被公司辞退,但签订的劳动合同公司说找不到了,请...
我的公司随便找了个理由把我辞退了 但之前有跟我签过一个三个月...
试用期想辞职,签了劳动合同了,但是合同拿回总部去盖章了,还没...
1,在某公司过了试用期,但未签订与公司的劳动合同,现被辞退,...