没合同没欠条，法院起诉就不好起。现在只有两个办法，一个是正常的办法，到劳动局投诉。另一个是非正常的办法，找几个人凶神恶煞的人教训教训他，掌握分寸，自己不犯法，但是可以搞得他不得安宁。
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第1个回答 推荐于2018-03-28
收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：
1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
3）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
4）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
5）用人单位盖章的考勤记录；
6）其他劳动者的证言等。本回答被网友采纳
1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
3）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
4）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
5）用人单位盖章的考勤记录；
6）其他劳动者的证言等。本回答被网友采纳
第2个回答 2016-09-14
准备打官司吧，不然谁知道你是他员工。望采纳
第3个回答 2019-06-05
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
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刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
擅长:劳动工伤
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